Descripción del trabajo

Oferta de empleo – Ingeniero de Proyectos Junior

En Grupo INVOIN estamos buscando un Ingeniero de Proyectos para incorporación directa en importante empresa de servicios en el ámbito de fabricación y mantenimiento de equipos e instalaciones relacionados con el sector del agua.

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Características del puesto

• Salario competitivo y acorde a experiencia aportada.
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
• Desarrollo de carrera profesional.
• Dedicación:
  • Incorporación: inmediata.
  • Horario de entrada y saldia flexible. Viernes jornada intensiva de 08:00 a 14:00.
  • Ubicación: Madrid /Ajalvir
  • Modalidad: Híbrida, 1 día de teletrabajo.

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Requisitos

• Experiencia INFERIOR a 2 años en puestos similares.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Actitud proactiva.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Dotes de liderazgo.
• Necesario vehículo propio.

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Principales funciones

• Responsable del cumplimiento legal del a empresa dentro del marco vigente y coordinación con los organismos necesarios para la gestión de la Actividad.
• Establecer y mantener los más altos estándares de seguridad y confidencialidad comercial establecidos por la compañía.
• Desarrollo de sistemas de gestión y protocolos para la Operación de la compañía.
• Conseguir y mantener los sistemas de calidad y procedimientos de acuerdo con los estándares Internacionales y nacionales y sus acreditaciones ver necesidad de ISOs.
• Integrar en la gestión de la empresa los cambios legislativos intentando que no impidan el desarrollo de la actividad de la Empresa asegurándose la continuidad operativa.
• Ayudar que todos los empleados de la compañía conozcan sus obligaciones y deberes que aseguren el desempeño de su trabajo.
• Trabajar conjuntamente con el responsable de PRL para garantizar que todos los empleados y subcontratistas estén debidamente capacitados, para poder llevar a cabo las tareas prescritas y que las licencias y certificados de competencia necesarios estén vigentes y sean apropiados.
• Fomentar y promover el funcionamiento en un entorno de mejora continua de Seguridad e Higiene y prevención de riesgos laborales.
• Mantener el cumplimiento de las políticas y procedimientos Financieros de la empresa en materia de Nominas, compras, ventas.
• Trabajar con el director Financiero y evaluar y llevar a cabo sus recomendaciones en línea con los Shareolders según sea necesario.
• Crear un ambiente de trabajo positivo y fomentar el compromiso del personal con la empresa, así como el compromiso de la empresa con el personal.
• Facilitar el trabajo en la medida de lo posible a todo el personal colaborando en la resolución de problemas.
• Ayuda a la Formación continua del personal.
• Erradicar conductas discriminatorias, sexistas y que estén fuera del cuadro de conducta internos de la empresa, siendo llevado a cabo una investigación disciplinaria de acuerda a la política de la empresa y aplicación de sanciones

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¿Te apuntas?

Envíanos tu CV a través del botón “Aplica Ya” o enviando un correo electrónico a rrhh@invoin.com y te llamamos para mantener una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

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