Híbrido
  • Fecha de publicación: enero 10, 2025
  • Apply Before: febrero 28, 2025
  • Salario Abierto a experiencia
  • Experiencia 2 años
Descripción del trabajo

Oferta de Empleo: Especialista en RRHH con Base en Digitalización en Madrid 

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Especialista en RRHH con enfoque en digitalización para actuar como puente entre RRHH e IT, combinando una visión práctica de la selección de personal con la capacidad de modernizar y optimizar procesos mediante herramientas tecnológicas. Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes.


Características del puesto

  • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
  • Modalidad: Hibrido.
  • Jornada completa. 
  • Ubicación: Madrid.

Principales funciones

  • Apoyo a la Transformación Digital de RRHH:
    • Colaborar con IT para implementar y optimizar herramientas que agilicen los procesos de selección y la gestión del talento.
    • Introducir IA y automatización en tareas repetitivas y procesos de selección, mejorando el flujo de trabajo.
    • Mejorar la experiencia del candidato mediante herramientas digitales innovadoras.
    • Integrar plataformas de RRHH y herramientas de análisis para el reporting de KPIs.
  • Digitalización del Departamento de RRHH:
    • Implementar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos operativos, especialmente en la selección de personal.
    • Crear reportes clave para la toma de decisiones con herramientas como Power BI.
    • Incorporar automatización e IA en tareas cotidianas de RRHH, reduciendo tiempos y aumentando la eficiencia.
  • Comunicación y Marketing Interno y Externo:
    • Actuar como interlocutor entre RRHH e IT, explicando los beneficios de la digitalización.
    • Promover la imagen del departamento de RRHH mediante iniciativas de marketing digital.
    • Desarrollar materiales de comunicación para “vender” internamente las iniciativas tecnológicas.

Requisitos

  • Formación y Experiencia:
    • Grado en Psicología, RRHH, ADE, Marketing o áreas afines.
    • 2-3 años de experiencia en selección de personal y procesos de digitalización en RRHH.
  • Habilidades y Conocimientos:
    • Familiaridad con herramientas de RRHH digital como ATS o ERP.
    • Experiencia en automatización y IA aplicada a RRHH.
    • Conocimiento en marketing digital para la captación de talento y gestión de marca empleadora.
    • Uso avanzado de herramientas de análisis como Power BI.

En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:

  • Participación en proyectos innovadores del sector energético.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador.
  • Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto.

¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!

Envíanos tu candidatura a través del botón «Aplica Ya» o enviando un correo electrónico a rrhh@invoin.com y te llamamos para mantener una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!


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